Краснознаменную Долгопу пытаются перевести на сутки трое

Аватар пользователя Bender
Володей
Зарегистрирован: 08/09/2005

Наш некогда прекрасный отряд пытаются перевести на сутки трое, мотивируя это недоработкой. При графике сутки трое появится переработка наверное. Как рекомендуете защищаться о произвола?
Сразимся со змеем!

Россиянин! Помни: пока ты сидишь в Интернете - китайцы размножаются!

"... а сейчас надо дунуть, если не дунуть, то Focus не получиться" (с) Амаяк А

Настройки просмотра комментариев

Выберите нужный метод показа комментариев и нажмите "Сохранить установки".
Аватар пользователя Chais
Олег
Зарегистрирован: 09/01/2006

При графике сутки-четверо и 24-х часовой смене вы за год действительно не добираете порядка 220 часов. Обычно это перекрывается всякими поддежурствами на дому и т. д. При графике сутки-трое вы перекрываете рабочее время приблизительно на те же 220 часов. Бороться с этим можно только исходя из условий трудового договора и коллективного договора. Так что читайте их. Если там про график ничего нет, то начальство в своем праве...

Россия похожа на постапокалиптический мир. У всех планшеты, гарнитуры и прочие гаджеты, а вокруг кучи говна и плохие дороги.

Аватар пользователя Robinzon
Вадим
Зарегистрирован: 27/02/2006

О переводе на сутки-трое начали поговаривать и в "двухсотых" отрядах...

Строгость наших законов компенсируется необязательностью их выполнения
Если ты ЕдиноРос - разбери тебя ПОНОС!

Аватар пользователя Chais
Олег
Зарегистрирован: 09/01/2006

Оно и понятно, в Новой Москве кому-то надо работать...

Россия похожа на постапокалиптический мир. У всех планшеты, гарнитуры и прочие гаджеты, а вокруг кучи говна и плохие дороги.

Аватар пользователя kow.117
Ковалев Юрий Александрович
Зарегистрирован: 16/06/2009

не знаю как в Москве, а у нас в Татарстане все работают сутки-трое: и федералы, и республика и мы, муниципалы. Все получается согласно трудового календаря, проблем нет, главное чтобы начальник отряда не тупил и учитывал все проблемы (усиления, переработку и тд.)

Вы познакомитесь с людьми, чья работа -- постоянный подвиг. Это люди редкого мужества, они впадают в панику только в случае опасности.

Аватар пользователя Chais
Олег
Зарегистрирован: 09/01/2006

И куда у Вас 200 часов переработки при таком графике пропадают? Да еще усиления и т.д. Или у Вас отпуск (30+200/8+???) от 55 дней?

Россия похожа на постапокалиптический мир. У всех планшеты, гарнитуры и прочие гаджеты, а вокруг кучи говна и плохие дороги.

Аватар пользователя kow.117
Ковалев Юрий Александрович
Зарегистрирован: 16/06/2009

ОТВЕТ НА: И куда у Вас 200 часов переработки при таком графике пропадают? Да еще усиления и т.д. Или у Вас отпуск (30+200/8+???) от 55 дней?

график грамотно надо составлять: есть переработка до 16 часов в месяц - контора оплачивает (в год допускается переработка не более 120 часов по законодательству), больше - тупо ставлю отгула, с учетом старших смен, водителей , отпусков и т.п.Write

Вы познакомитесь с людьми, чья работа -- постоянный подвиг. Это люди редкого мужества, они впадают в панику только в случае опасности.

Аватар пользователя Chais
Олег
Зарегистрирован: 09/01/2006

То есть не считая переработок, усилений и т.п. у Вас человек в месяц нарабатывает 7 (или Cool смен т.е. 2190 часов в год. При продолжительности рабочей недели 40 часов в месяц по ТК продолжительность года 1970 часов в год. Плюс переработка 120 часов получается 2090 часов. Остается 100 часов (4 смены) на которые Вы людей загоняете в отгулы. Т. е. суммарно с отпуском получается 12 смен или 48 суток. С чего мы и начинали разговор. Только Вы делаете людям .... (неприятность) размазывая его в течении года.

Россия похожа на постапокалиптический мир. У всех планшеты, гарнитуры и прочие гаджеты, а вокруг кучи говна и плохие дороги.

Аватар пользователя kow.117
Ковалев Юрий Александрович
Зарегистрирован: 16/06/2009

переработок не оплачиваемых нет, количество смен не 7!!! Посмотрите трудовой календарь, возьмите калькулятор - от 4 до 8 смен в месяц, с учетом отгулов(!!!Ё), пообщайтесь с профсоюзами, мы это уже проходили, никто не плачет))) Многое от руководства тоже зависит, но и от Вас - не ныть надо, решать, грамотно, толково и без истерии - иначе в спасах делать нечего!

Вы познакомитесь с людьми, чья работа -- постоянный подвиг. Это люди редкого мужества, они впадают в панику только в случае опасности.

Аватар пользователя Casper
Зимберштольц Поликарп Аполинарьевич
Зарегистрирован: 12/11/2005

Если 1-4, то "вызовы в резерв" и фсё такое, если 1-3, то- "Мысли сваи сабери в узду, не охай и не ахай! Смену сдал - посылай фсех в п%%%у! Не сдал - сам иди на х%%%й!
Т.е. перивидут на 1-3, пусть сами в ризерв (и фсякие усиления) выходют, а у миня законный выхадной!
ИМХО

С аюз
С амых-самых
С пасатилей
Р оссии

Я счастлив по умолчанию, не лезьте в настройки!

Аватар пользователя Bender
Володей
Зарегистрирован: 08/09/2005

И шоб все сопли превращать в больничные - выбивают из нас здоровую любовь к службе.

Россиянин! Помни: пока ты сидишь в Интернете - китайцы размножаются!

"... а сейчас надо дунуть, если не дунуть, то Focus не получиться" (с) Амаяк А